TOUT SAVOIR SUR NOUS

👉 Notre IDENTITE

Le nom « SAMAKAG », symbole de notre innovation, notre originalitĂ© et notre attachement aux personnalitĂ©s et valeurs de l’Afrique, est une des premières intrigues de notre identitĂ©. « Que veut dire: SAMAKAG ? » nous dit-on très souvent.

Ce nom a une double origine. La première ce sont les noms de grandes figures d’Afrique choisies pour ĂŞtre des incarnations des valeurs africaines que nous cherchons Ă  faire (re)vivre. SA-MA-KAG est donc un acronyme crĂ©Ă© Ă  partir des premières lettres du nom de SANKARA (choisi pour avoir incarnĂ© le courage et la dĂ©termination), MANDELA (la persĂ©vĂ©rance et la sagesse) et KAGAME (le travail et l’innovation). Tous les trois Ă©tant, bien entendu, de fervents dĂ©fenseurs des valeurs et l’intĂ©gritĂ© africaines.

Ceci rĂ©vèle aussi le cĂ´tĂ© unificateur de l’institut, en faveur de l’Afrique et de ses fils premièrement; une unification qui se voit dans la seconde origine du nom: sama (qui veut dire: mon/ma en Wolof) et kag (signifiant: sage, grande personnalitĂ©, « grosse pointure »… en SĂ©rère). La combinaison des ces deux termes (de langues diffĂ©rentes) indique d’une certaine manière le produit que l’Institut Africa SAMAKAG cherche Ă  obtenir:

De jeunes africains transformĂ©s et formĂ©s, depuis l’Afrique, pour ĂŞtre de grandes personnalitĂ©s savantes et atteindre un plein dĂ©veloppement pour eux-mĂŞmes et pour l’Afrique en gĂ©nĂ©ral.

Tous les autres éléments de notre identité sont conçus dans cette perspective, et toute notre action cherche à y concourir.

Mais avant, voici comment tout à commencé.

👉 Notre HISTOIRE

CrĂ©Ă© en 2019, l’Institut Africa SAMAKAG a pour mission de communiquer Ă  la jeunesse sĂ©nĂ©galaise et africaine, la vision biblique du monde et de l’Ă©quiper avec les outils nĂ©cessaires pour se prendre en charge par l’auto-emploi et gĂ©rer au mieux les ressources que Dieu, dans sa grâce infinie, a mis Ă  leur disposition.

Cette initiative est une contribution Ă  la lutte contre la pauvretĂ© mais surtout contre l’émigration irrĂ©gulière de la jeunesse africaine et sĂ©nĂ©galaise en particulier. Nous avons encore en mĂ©moire ces images insoutenables de jeunes qui ont pris d’assaut les vagues de l’ocĂ©an, Ă  bord de pirogues de fortune pour rallier l’Europe, Ă  la recherche d’une vie meilleure. Des centaines voire des milliers d’entre eux ont ainsi pĂ©ri en mer. Notre combat consiste Ă  faire dĂ©couvrir Ă  chacun de ces jeunes le potentiel en lui-mĂŞme, lui faire comprendre et l’Ă©quiper Ă  exploiter la richesse en soi.

SAMAKAG a alors organisĂ© son premier sĂ©minaire de formation au mois d’aoĂ»t 2019 Ă  Ngaparou. La formation, qui a portĂ© sur le dĂ©veloppement personnel, a accueilli une quarantaine de jeunes de tous horizons, et a vu la prĂ©sence et le tĂ©moignage de parcours d’un haut responsable de BGV/TAB, Monsieur Jean Baptiste NDIAYE.

En octobre 2020, Ă  cause de la covid-19 qui commençait Ă  sĂ©vir dans le pays, le sĂ©minaire n’a pas pu se tenir Ă  Ngaparou. En lieu et place, SAMAKAG l’a organisĂ© au foyer des femmes, sise Ă  Sicap-Mbao, sur le thème: Leadership chrĂ©tien pour l’abondance.

La formation d’Africa SAMAKAG en aoĂ»t 2021 (Ă  Ngaparou Ă  nouveau) a eu comme sujet: Travail & DĂ©veloppement durable, et fut marquĂ© par la visite des participants Ă  la ferme arboricole dĂ©nommĂ©e Agullo SĂ©nĂ©gal et a Ă©tĂ© aussi honorĂ©e de la prĂ©sence et l’intervention de maman Hortense.

Depuis lors, le sĂ©minaire annuel de SAMAKAG est devenu un vĂ©ritable rendez-vous de formation de haute qualitĂ© – comme en tĂ©moigne l’augmentation, chaque annĂ©e, des participants. Et depuis, d’ailleurs, le curriculum est montĂ©, avec au moins deux sĂ©minaires de formation par annĂ©e – comme c’est le cas Ă  la 6e Ă©dition de cette annĂ©e. Des formations intermĂ©diaires sont souvent organisĂ©s pendant les pĂ©riodes de petites vacances au cours de l’annĂ©e, comme ce fut le cas en fĂ©vrier 2022 (Business Essentials) et en juin 2023 (DĂ©mographie et entrepreneuriat). Tout ceci est dans l’optique de rĂ©pondre effectivement Ă  notre plan de cursus avec trois types de cours suivant un calendrier assez rĂ©gulier au cours de l’annĂ©e.

👉 VISION & Missions

SAMAKAG a pour vocation de promulguer un système d’exploitation et de préservation équitable de la richesse en soi et de notre environnement.

Les activitĂ©s que SAMAKAG mènent touchent premièrement le domaine de la sensibilisation. Sensibiliser pour transformer et apporter une innovation qui produit une rĂ©flexion et une imagination de qualitĂ©, qui conduit Ă  la culture de la richesse en soi. Cette richesse en soi, accompagnĂ©e d’un savoir-faire technique, technologique et culturel, devient source d’Ă©mergence par la crĂ©ation et la gestion de business qui produisent l’abondance. C’est pour ce dernier volet, qui passe par la formation, que SAMAKAG s’est engagĂ© Ă  cultiver, dans la vie des Ă©tudiants et auditeurs, la richesse en eux. C’est au travers de ces formations que les groupes cibles arriveront Ă  mieux Ă©valuer les forces et atouts qu’ils ont, d’abord en eux-mĂŞmes et ensuite les avantages dont regorge leur environnement… et le tout conjuguĂ©, produit l’abondance et le dĂ©veloppement durable.

Il est important de noter que SAMAKAG s’est focalisĂ© dans un contexte historique très avĂ©rĂ©; c’est ce qui lui a permis d’Ă©tudier et d’Ă©valuer l’importance de la richesse en soi et celle qui se trouve dans notre environnement.

C’est de cette crĂ©ation de la richesse en soi dont le leadership africain a besoin pour disposer d’une masse critique de gestionnaires compĂ©tents, responsables et conscients des enjeux auxquels le continent est confrontĂ©, pour pouvoir exploiter la richesse dont regorge notre environnement.

C’est dans cette logique que l’Institut Africa SAMAKAG, en leadership et gestion de business, s’inscrit. A finalitĂ© professionnelle, SAMAKAG vise Ă  apporter aux Ă©tudiants et auditeurs un complĂ©ment de formation de haut niveau, leur permettant d’acquĂ©rir des compĂ©tences nĂ©cessaires Ă  la conception et Ă  la gestion de business innovants et bancables.

L’IAS, en gestion de business, prĂ©pare au leadership. Sa vision est d’apporter aux apprenants un complĂ©ment de formation Ă  finalitĂ© professionnelle, leur permettant d’acquĂ©rir non seulement les connaissances gĂ©nĂ©rales et techniques nĂ©cessaires Ă  la conception, Ă  la gestion, Ă  la supervision, Ă  l’Ă©valuation et Ă  l’audit des projets de dĂ©veloppement, mais aussi le savoir-faire et le savoir-ĂŞtre propre Ă  la fonction de responsable de business.

Après une analyse profonde des faits Ă©conomiques, socioculturels et gĂ©ographiques de notre système environnemental, l’institut se lance dans l’objectivitĂ© de la culture de la richesse en soi et de la gestion des avantages Ă©conomiques dont regorgent notre environnement.

Cependant, pour avancer dans ses domaines d’activitĂ©s, l’institut se focalise sur des cibles bien dĂ©terminĂ©es, pour se permettre d’atteindre ses objectifs.

En effet, l’institut s’engage dans sept(7) domaines Ă  savoir:

  • La sensibilisation;
  • L’éducation et la formation;
  • Le financement;
  • L’immobilier;
  • L’agroĂ©cologie;
  • La grande distribution;
  • Le tourisme.

Ainsi chacune de ces sept activités a son objectif et sa mission bien précis qui lui sont assignés.

  • Les attentes de l’institut SAMAKAG

Pour performer ses attentes, l’institut se focalise sur deux processus, à savoir: le processus de réalisation et le processus de soutien.

  • Le processus de rĂ©alisation: c’est l’Ă©tat d’avancement des activitĂ©s de SAMAKAG. Il se rĂ©sume dans le programme de dĂ©roulement des diffĂ©rents services pour aboutir Ă  un bon rĂ©sultat. SAMAKAG doit faire de sorte que le programme et le planning soit respectĂ©s pour pouvoir avancer dans ses faits.
  • Le processus de soutien ou de support: c’est dans le cadre de partenariats de SAMAKAG avec diffĂ©rents organes et structures tiers.

SAMAKAG EN CHIFFRES

ANS D'EXISTENCE
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DOMAINES
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